遡ること1年前の新年会での出来事です。酒癖の悪い社長がわざと怒らせるような口調(本人に自覚はないと思われるので、余計にタチが悪い)で元・同僚(以下、K)と話をしていました。
まあ、いつものことだと思って周囲の人たちは見ていたのですが、Kさんも酒癖が悪いのもあり、いつの間にやら色々と吹き上げました。あの社長に対する暴言の数々、立派です。
今となっては懐かしい思い出です。
好きか嫌いか最優先 正悪気にする暇はなし
遡ること1年前の新年会での出来事です。酒癖の悪い社長がわざと怒らせるような口調(本人に自覚はないと思われるので、余計にタチが悪い)で元・同僚(以下、K)と話をしていました。
まあ、いつものことだと思って周囲の人たちは見ていたのですが、Kさんも酒癖が悪いのもあり、いつの間にやら色々と吹き上げました。あの社長に対する暴言の数々、立派です。
今となっては懐かしい思い出です。
今はどの業界においても人手不足と騒がれています。仕事はあってもそれを担う人手がいないのです。
介護などの分野では、仕事がキツイ上にそれに見合うだけの報酬が得られないなどの問題もありますが、それは税金や補助に頼っているからです。
その点、ITエンジニアは違います。会社が正当な報酬を与えないような、所謂ブラック企業であれば転職すれば良いのです。(どMな人は別ですが)心身ともに疲弊するまで働く必要はないでしょう。現在、ITエンジニアは売り手市場なのです。